Solution Architect
Dallas, TX
Contracted
Senior Executive
𝑅𝑜𝑙𝑒:𝑺𝒐𝒍𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑨𝒓𝒄𝒉𝒊𝒕𝒆𝒄𝒕𝒖𝒓𝒆
𝑇𝑎𝑥 𝑡𝑒𝑟𝑚: 𝑪𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂𝒄𝒕
𝐿𝑜𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛: 𝑫𝒂𝒍𝒍𝒂𝒔,𝑻𝑿
𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑟𝑒𝑞𝑢𝑖𝑟𝑒𝑑: 12-18𝒚𝒓𝒔
Rate : 65 On C2C
𝑱𝑫:
1. 𝐷𝑟𝑖𝑣𝑒 𝑚𝑢𝑙𝑡𝑖𝑝𝑙𝑒 𝑐𝑙𝑜𝑢𝑑 𝑖𝑛𝑖𝑡𝑖𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒𝑠, 𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑎𝑑𝑣𝑎𝑛𝑐𝑒𝑑 𝐾𝑢𝑏𝑒𝑟𝑛𝑒𝑡𝑒𝑠 𝑃𝑙𝑎𝑡𝑓𝑜𝑟𝑚 𝑑𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑛 𝐴𝑊𝑆 𝑎𝑛𝑑 𝐴𝑧𝑢𝑟𝑒.
𝐿𝑒𝑎𝑑 𝑐𝑙𝑜𝑢𝑑 𝑚𝑖𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑎𝑛𝑑 𝑒𝑥𝑒𝑐𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝑒𝑛𝑠𝑢𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑠𝑚𝑜𝑜𝑡ℎ 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑡𝑜 𝑐𝑙𝑜𝑢𝑑 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠.
𝐼𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑐𝑙𝑜𝑢𝑑 𝐹𝑖𝑛𝑂𝑝𝑠 𝑝𝑟𝑎𝑐𝑡𝑖𝑐𝑒𝑠 𝑡𝑜 𝑜𝑝𝑡𝑖𝑚𝑖𝑧𝑒 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑠 𝑎𝑛𝑑 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒 𝑓𝑖𝑛𝑎𝑛𝑐𝑖𝑎𝑙 𝑟𝑒𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑓𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒𝑙𝑦.
𝑂𝑣𝑒𝑟𝑠𝑒𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑎𝑖𝑛𝑒𝑟𝑖𝑧𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑜𝑟𝑐ℎ𝑒𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑡𝑜 𝑒𝑛ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑎𝑝𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑝𝑙𝑜𝑦𝑚𝑒𝑛𝑡.
𝐸𝑛𝑠𝑢𝑟𝑒 𝑟𝑜𝑏𝑢𝑠𝑡 𝑐𝑙𝑜𝑢𝑑 𝑠𝑒𝑐𝑢𝑟𝑖𝑡𝑦 𝑎𝑛𝑑 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑖𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑎𝑐𝑟𝑜𝑠𝑠 𝑎𝑙𝑙 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡𝑠.
𝑆𝑡𝑟𝑜𝑛𝑔 𝑛𝑒𝑡𝑤𝑜𝑟𝑘𝑖𝑛𝑔 𝑢𝑛𝑑𝑒𝑟𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑒𝑠𝑝𝑒𝑐𝑖𝑎𝑙𝑙𝑦 𝑜𝑓 𝑡ℎ𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑡𝑜𝑐𝑜𝑙𝑠 𝑜𝑝𝑒𝑟𝑎𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑎𝑡 𝐿𝑎𝑦𝑒𝑟 4 𝑎𝑛𝑑 𝐿𝑎𝑦𝑒𝑟 7 𝑜𝑓 𝑡ℎ𝑒 𝑂𝑆𝐼 𝑚𝑜𝑑𝑒𝑙.
𝐷𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑚𝑖𝑐𝑟𝑜𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒-𝑏𝑎𝑠𝑒𝑑 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑎𝑖𝑛𝑒𝑟 𝑎𝑟𝑐ℎ𝑖𝑡𝑒𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑢𝑠𝑖𝑛𝑔 𝐷𝑜𝑐𝑘𝑒𝑟 𝑎𝑛𝑑 𝐾𝑢𝑏𝑒𝑟𝑛𝑒𝑡𝑒𝑠.
𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑑𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛𝑖𝑛𝑔 𝑎𝑛𝑑 𝑑𝑒𝑝𝑙𝑜𝑦𝑖𝑛𝑔 𝑃𝑎𝑎𝑆 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑢𝑠𝑖𝑛𝑔 𝑝𝑙𝑎𝑡𝑓𝑜𝑟𝑚𝑠 𝑙𝑖𝑘𝑒 𝐶𝑙𝑜𝑢𝑑 𝐹𝑜𝑢𝑛𝑑𝑟𝑦 𝑜𝑟 𝐻𝑒𝑟𝑜𝑘𝑢.
𝐷𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑒𝑟𝑙𝑒𝑠𝑠 𝑎𝑟𝑐ℎ𝑖𝑡𝑒𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑢𝑠𝑖𝑛𝑔 𝐴𝑊𝑆 𝐿𝑎𝑚𝑏𝑑𝑎, 𝐴𝑧𝑢𝑟𝑒 𝐹𝑢𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠, 𝑜𝑟 𝐺𝑜𝑜𝑔𝑙𝑒 𝐶𝑙𝑜𝑢𝑑 𝐹𝑢𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠.
𝑃𝑟𝑜𝑣𝑖𝑑𝑒 𝑔𝑢𝑖𝑑𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑎𝑛𝑑 𝑠𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡 𝑜𝑛 𝐷𝑒𝑣𝑂𝑝𝑠 𝑝𝑟𝑎𝑐𝑡𝑖𝑐𝑒𝑠 𝑎𝑛𝑑 𝑡𝑜𝑜𝑙𝑠 𝑓𝑜𝑟 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑜𝑢𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑑𝑒𝑝𝑙𝑜𝑦𝑚𝑒𝑛𝑡.
𝑀𝑎𝑖𝑛𝑡𝑎𝑖𝑛 𝑎 𝑑𝑒𝑒𝑝 𝑢𝑛𝑑𝑒𝑟𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑜𝑓 𝐴𝑔𝑒𝑛𝑡𝑖𝑐 𝐴𝐼 𝑎𝑛𝑑 𝐿𝑎𝑟𝑔𝑒 𝐿𝑎𝑛𝑔𝑢𝑎𝑔𝑒 𝑀𝑜𝑑𝑒𝑙𝑠 (𝐿𝐿𝑀𝑠) 𝑓𝑜𝑟 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑖𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡𝑠.
𝑆𝑡𝑎𝑦 𝑐𝑢𝑟𝑟𝑒𝑛𝑡 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑖𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑦 𝑡𝑟𝑒𝑛𝑑𝑠 𝑎𝑛𝑑 𝑒𝑚𝑒𝑟𝑔𝑖𝑛𝑔 𝑡𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑒𝑑 𝑡𝑜 𝑐𝑙𝑜𝑢𝑑 𝑎𝑛𝑑 𝐴𝐼.
𝐴𝑃𝐼 𝐷𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑀𝑖𝑐𝑟𝑜𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠
𝐶𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑒 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑒𝑛𝑔𝑖𝑛𝑒𝑒𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑡𝑒𝑎𝑚𝑠 𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑠𝑐𝑎𝑙𝑎𝑏𝑙𝑒 𝐴𝑃𝐼-𝑏𝑎𝑠𝑒𝑑 𝑚𝑖𝑐𝑟𝑜𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠.
𝐷𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑅𝐸𝑆𝑇𝑓𝑢𝑙 𝐴𝑃𝐼𝑠 𝑢𝑠𝑖𝑛𝑔 𝐴𝑃𝐼 𝐺𝑎𝑡𝑒𝑤𝑎𝑦, 𝐴𝑃𝐼 𝑀𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑜𝑟 𝑜𝑡ℎ𝑒𝑟 𝐴𝑃𝐼 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑡𝑜𝑜𝑙𝑠.
𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑑𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛𝑖𝑛𝑔 𝑎𝑛𝑑 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑒𝑣𝑒𝑛𝑡-𝑑𝑟𝑖𝑣𝑒𝑛 𝑎𝑟𝑐ℎ𝑖𝑡𝑒𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑢𝑠𝑖𝑛𝑔 𝑚𝑒𝑠𝑠𝑎𝑔𝑒 𝑞𝑢𝑒𝑢𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑘𝑒 𝐴𝑝𝑎𝑐ℎ𝑒 𝐾𝑎𝑓𝑘𝑎 𝑜𝑟 𝐴𝑚𝑎𝑧𝑜𝑛 𝑆𝑄𝑆.
𝑃𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡 𝑀𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡
𝐷𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝 𝑎𝑛𝑑 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑎𝑖𝑛 𝑑𝑒𝑡𝑎𝑖𝑙𝑒𝑑 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑠, 𝑡𝑖𝑚𝑒𝑙𝑖𝑛𝑒𝑠, 𝑎𝑛𝑑 𝑟𝑒𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒 𝑎𝑙𝑙𝑜𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠.
𝑃𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡 𝑏𝑖-𝑤𝑒𝑒𝑘𝑙𝑦 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡 𝑢𝑝𝑑𝑎𝑡𝑒𝑠 𝑡𝑜 𝑡ℎ𝑒 𝑆𝑒𝑛𝑖𝑜𝑟 𝑉𝑖𝑐𝑒 𝑃𝑟𝑒𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 (𝑆𝑉𝑃), ℎ𝑖𝑔ℎ𝑙𝑖𝑔ℎ𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑢𝑠 𝑎𝑛𝑑 𝑟𝑖𝑠𝑘𝑠.
𝐶𝑢𝑙𝑡𝑖𝑣𝑎𝑡𝑒 𝑠𝑡𝑟𝑜𝑛𝑔 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠ℎ𝑖𝑝𝑠 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑘𝑒𝑦 𝑠𝑡𝑎𝑘𝑒ℎ𝑜𝑙𝑑𝑒𝑟𝑠, 𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑒𝑛𝑔𝑖𝑛𝑒𝑒𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑡𝑒𝑎𝑚𝑠.
𝐼𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑦 𝑎𝑛𝑑 𝑚𝑖𝑡𝑖𝑔𝑎𝑡𝑒 𝑡𝑒𝑐ℎ𝑛𝑖𝑐𝑎𝑙 𝑟𝑖𝑠𝑘𝑠, 𝑑𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑖𝑛𝑔 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑔𝑒𝑛𝑐𝑦 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑠 𝑎𝑠 𝑛𝑒𝑒𝑑𝑒𝑑.
𝑆𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑑𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑔𝑟𝑜𝑤𝑡ℎ 𝑜𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑢𝑛𝑖𝑡𝑖𝑒𝑠 𝑤𝑖𝑡ℎ𝑖𝑛 𝑡ℎ𝑒 𝑡𝑒𝑎𝑚.
𝑇𝑎𝑥 𝑡𝑒𝑟𝑚: 𝑪𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂𝒄𝒕
𝐿𝑜𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛: 𝑫𝒂𝒍𝒍𝒂𝒔,𝑻𝑿
𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑟𝑒𝑞𝑢𝑖𝑟𝑒𝑑: 12-18𝒚𝒓𝒔
Rate : 65 On C2C
𝑱𝑫:
1. 𝐷𝑟𝑖𝑣𝑒 𝑚𝑢𝑙𝑡𝑖𝑝𝑙𝑒 𝑐𝑙𝑜𝑢𝑑 𝑖𝑛𝑖𝑡𝑖𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒𝑠, 𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑎𝑑𝑣𝑎𝑛𝑐𝑒𝑑 𝐾𝑢𝑏𝑒𝑟𝑛𝑒𝑡𝑒𝑠 𝑃𝑙𝑎𝑡𝑓𝑜𝑟𝑚 𝑑𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑛 𝐴𝑊𝑆 𝑎𝑛𝑑 𝐴𝑧𝑢𝑟𝑒.
𝐿𝑒𝑎𝑑 𝑐𝑙𝑜𝑢𝑑 𝑚𝑖𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑎𝑛𝑑 𝑒𝑥𝑒𝑐𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝑒𝑛𝑠𝑢𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑠𝑚𝑜𝑜𝑡ℎ 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑡𝑜 𝑐𝑙𝑜𝑢𝑑 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠.
𝐼𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑐𝑙𝑜𝑢𝑑 𝐹𝑖𝑛𝑂𝑝𝑠 𝑝𝑟𝑎𝑐𝑡𝑖𝑐𝑒𝑠 𝑡𝑜 𝑜𝑝𝑡𝑖𝑚𝑖𝑧𝑒 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑠 𝑎𝑛𝑑 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒 𝑓𝑖𝑛𝑎𝑛𝑐𝑖𝑎𝑙 𝑟𝑒𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑓𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒𝑙𝑦.
𝑂𝑣𝑒𝑟𝑠𝑒𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑎𝑖𝑛𝑒𝑟𝑖𝑧𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑜𝑟𝑐ℎ𝑒𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑡𝑜 𝑒𝑛ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑎𝑝𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑝𝑙𝑜𝑦𝑚𝑒𝑛𝑡.
𝐸𝑛𝑠𝑢𝑟𝑒 𝑟𝑜𝑏𝑢𝑠𝑡 𝑐𝑙𝑜𝑢𝑑 𝑠𝑒𝑐𝑢𝑟𝑖𝑡𝑦 𝑎𝑛𝑑 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑖𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑎𝑐𝑟𝑜𝑠𝑠 𝑎𝑙𝑙 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡𝑠.
𝑆𝑡𝑟𝑜𝑛𝑔 𝑛𝑒𝑡𝑤𝑜𝑟𝑘𝑖𝑛𝑔 𝑢𝑛𝑑𝑒𝑟𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑒𝑠𝑝𝑒𝑐𝑖𝑎𝑙𝑙𝑦 𝑜𝑓 𝑡ℎ𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑡𝑜𝑐𝑜𝑙𝑠 𝑜𝑝𝑒𝑟𝑎𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑎𝑡 𝐿𝑎𝑦𝑒𝑟 4 𝑎𝑛𝑑 𝐿𝑎𝑦𝑒𝑟 7 𝑜𝑓 𝑡ℎ𝑒 𝑂𝑆𝐼 𝑚𝑜𝑑𝑒𝑙.
𝐷𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑚𝑖𝑐𝑟𝑜𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒-𝑏𝑎𝑠𝑒𝑑 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑎𝑖𝑛𝑒𝑟 𝑎𝑟𝑐ℎ𝑖𝑡𝑒𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑢𝑠𝑖𝑛𝑔 𝐷𝑜𝑐𝑘𝑒𝑟 𝑎𝑛𝑑 𝐾𝑢𝑏𝑒𝑟𝑛𝑒𝑡𝑒𝑠.
𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑑𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛𝑖𝑛𝑔 𝑎𝑛𝑑 𝑑𝑒𝑝𝑙𝑜𝑦𝑖𝑛𝑔 𝑃𝑎𝑎𝑆 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑢𝑠𝑖𝑛𝑔 𝑝𝑙𝑎𝑡𝑓𝑜𝑟𝑚𝑠 𝑙𝑖𝑘𝑒 𝐶𝑙𝑜𝑢𝑑 𝐹𝑜𝑢𝑛𝑑𝑟𝑦 𝑜𝑟 𝐻𝑒𝑟𝑜𝑘𝑢.
𝐷𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑒𝑟𝑙𝑒𝑠𝑠 𝑎𝑟𝑐ℎ𝑖𝑡𝑒𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑢𝑠𝑖𝑛𝑔 𝐴𝑊𝑆 𝐿𝑎𝑚𝑏𝑑𝑎, 𝐴𝑧𝑢𝑟𝑒 𝐹𝑢𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠, 𝑜𝑟 𝐺𝑜𝑜𝑔𝑙𝑒 𝐶𝑙𝑜𝑢𝑑 𝐹𝑢𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠.
𝑃𝑟𝑜𝑣𝑖𝑑𝑒 𝑔𝑢𝑖𝑑𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑎𝑛𝑑 𝑠𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡 𝑜𝑛 𝐷𝑒𝑣𝑂𝑝𝑠 𝑝𝑟𝑎𝑐𝑡𝑖𝑐𝑒𝑠 𝑎𝑛𝑑 𝑡𝑜𝑜𝑙𝑠 𝑓𝑜𝑟 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑜𝑢𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑑𝑒𝑝𝑙𝑜𝑦𝑚𝑒𝑛𝑡.
𝑀𝑎𝑖𝑛𝑡𝑎𝑖𝑛 𝑎 𝑑𝑒𝑒𝑝 𝑢𝑛𝑑𝑒𝑟𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑜𝑓 𝐴𝑔𝑒𝑛𝑡𝑖𝑐 𝐴𝐼 𝑎𝑛𝑑 𝐿𝑎𝑟𝑔𝑒 𝐿𝑎𝑛𝑔𝑢𝑎𝑔𝑒 𝑀𝑜𝑑𝑒𝑙𝑠 (𝐿𝐿𝑀𝑠) 𝑓𝑜𝑟 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑖𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡𝑠.
𝑆𝑡𝑎𝑦 𝑐𝑢𝑟𝑟𝑒𝑛𝑡 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑖𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑦 𝑡𝑟𝑒𝑛𝑑𝑠 𝑎𝑛𝑑 𝑒𝑚𝑒𝑟𝑔𝑖𝑛𝑔 𝑡𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑒𝑑 𝑡𝑜 𝑐𝑙𝑜𝑢𝑑 𝑎𝑛𝑑 𝐴𝐼.
𝐴𝑃𝐼 𝐷𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑀𝑖𝑐𝑟𝑜𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠
𝐶𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑒 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑒𝑛𝑔𝑖𝑛𝑒𝑒𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑡𝑒𝑎𝑚𝑠 𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑠𝑐𝑎𝑙𝑎𝑏𝑙𝑒 𝐴𝑃𝐼-𝑏𝑎𝑠𝑒𝑑 𝑚𝑖𝑐𝑟𝑜𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠.
𝐷𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑅𝐸𝑆𝑇𝑓𝑢𝑙 𝐴𝑃𝐼𝑠 𝑢𝑠𝑖𝑛𝑔 𝐴𝑃𝐼 𝐺𝑎𝑡𝑒𝑤𝑎𝑦, 𝐴𝑃𝐼 𝑀𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑜𝑟 𝑜𝑡ℎ𝑒𝑟 𝐴𝑃𝐼 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑡𝑜𝑜𝑙𝑠.
𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑑𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛𝑖𝑛𝑔 𝑎𝑛𝑑 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑒𝑣𝑒𝑛𝑡-𝑑𝑟𝑖𝑣𝑒𝑛 𝑎𝑟𝑐ℎ𝑖𝑡𝑒𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑢𝑠𝑖𝑛𝑔 𝑚𝑒𝑠𝑠𝑎𝑔𝑒 𝑞𝑢𝑒𝑢𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑘𝑒 𝐴𝑝𝑎𝑐ℎ𝑒 𝐾𝑎𝑓𝑘𝑎 𝑜𝑟 𝐴𝑚𝑎𝑧𝑜𝑛 𝑆𝑄𝑆.
𝑃𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡 𝑀𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡
𝐷𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝 𝑎𝑛𝑑 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑎𝑖𝑛 𝑑𝑒𝑡𝑎𝑖𝑙𝑒𝑑 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑠, 𝑡𝑖𝑚𝑒𝑙𝑖𝑛𝑒𝑠, 𝑎𝑛𝑑 𝑟𝑒𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒 𝑎𝑙𝑙𝑜𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠.
𝑃𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡 𝑏𝑖-𝑤𝑒𝑒𝑘𝑙𝑦 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡 𝑢𝑝𝑑𝑎𝑡𝑒𝑠 𝑡𝑜 𝑡ℎ𝑒 𝑆𝑒𝑛𝑖𝑜𝑟 𝑉𝑖𝑐𝑒 𝑃𝑟𝑒𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 (𝑆𝑉𝑃), ℎ𝑖𝑔ℎ𝑙𝑖𝑔ℎ𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑢𝑠 𝑎𝑛𝑑 𝑟𝑖𝑠𝑘𝑠.
𝐶𝑢𝑙𝑡𝑖𝑣𝑎𝑡𝑒 𝑠𝑡𝑟𝑜𝑛𝑔 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠ℎ𝑖𝑝𝑠 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑘𝑒𝑦 𝑠𝑡𝑎𝑘𝑒ℎ𝑜𝑙𝑑𝑒𝑟𝑠, 𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑒𝑛𝑔𝑖𝑛𝑒𝑒𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑡𝑒𝑎𝑚𝑠.
𝐼𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑦 𝑎𝑛𝑑 𝑚𝑖𝑡𝑖𝑔𝑎𝑡𝑒 𝑡𝑒𝑐ℎ𝑛𝑖𝑐𝑎𝑙 𝑟𝑖𝑠𝑘𝑠, 𝑑𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑖𝑛𝑔 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑔𝑒𝑛𝑐𝑦 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑠 𝑎𝑠 𝑛𝑒𝑒𝑑𝑒𝑑.
𝑆𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑑𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑔𝑟𝑜𝑤𝑡ℎ 𝑜𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑢𝑛𝑖𝑡𝑖𝑒𝑠 𝑤𝑖𝑡ℎ𝑖𝑛 𝑡ℎ𝑒 𝑡𝑒𝑎𝑚.
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